拉夫堡大学人力资源管理理学硕士项目适合想要在人力资源管理领域或与之密切相关的管理领域中发展自己职业生涯的学生。从拉夫堡大学人力资源管理理学硕士项目毕业时，学生将达到英国特许人事与发展协会注册会员所需的知识要求。 拉夫堡大学人力资源管理理学硕士项目的授课教师是在人力资源管理相关研究方面具有卓越成就的专家学者，他们拥有任职人事经理的丰富实践经验。拉夫堡大学人力资源管理理学硕士项目注重培养学生的批判性思维、分析技能以及人力资源管理职业所需的实践技能。
1、人力资源管理：理论与实践
2、商业领导技能培养
3、战略人力资源管理
4、人力资源管理研究方法
5、雇佣关系：理论与实践
6、健康与工作
7、领导力与绩效管理
8、员工敬业度、员工激励与话语权
9、工作设计、组织变革与发展
10、雇佣法
11、组织心理发展
12、 学习发展与知识管理
13、职业发展
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