巴斯大学人力资源管理与咨询理学硕士项目旨在培养学生掌握当代人力资源管理议题的前沿知识，培养学生的咨询能力，为学生将来在咨询行业就职奠定基础。 在巴斯大学人力资源管理与咨询理学硕士项目的学习中，学生将广泛理解商务与管理，全面了解人力资源管理与咨询的基本概念。 通过巴斯大学人力资源管理与咨询理学硕士项目的学习，学生将掌握各种组织环境中的商务管理一般知识、人力资源管理专业知识和咨询技巧，以此增强就业能力。 巴斯大学人力资源管理与咨询理学硕士项目将：教授学生深入理解管理学的理论基础，注重培养学生掌握人员管理的实际应用；帮助学生充分理解更广泛的专业性服务公司中的咨询流程和工作；促进学生全面理解和评估商业与管理研究中的当代重要议题，尤其是与人力资源管理和咨询相关的议题；帮助学生为具体的组织挑战开发解决方案，从而融合理论学习与实际应用；培养学生的关键商业技能，包括团队合作能力、项目管理能力和演讲技能；利用授课教师的专业知识与技能，这些授课教师在国内外都享有知名度，并已在国际顶尖管理期刊成功发表过论文；为学生将来从事各种商业或管理工作奠定扎实基础。
1、商业经济
2、跨文化管理
3、市场营销
4、人力资源管理
5、咨询：背景、理论与实践
6、实证人力资源管理与咨询
7、管理学研究方法
8、变革领导与管理
9、组织发展与咨询
10、项目管理
11、战略与人力资源管理
12、战略伙伴关系管理
13、组织行为国际视角
14、可持续发展战略
15、全球管治和问责制
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