香港理工大学人力资源管理理学硕士课程适合想要提高自身管理技能、增加工作机会的企业员工。课程伊始，香港理工大学人力资源管理理学硕士课程将教授学生有关高效管理的基本原理，继而循序渐进，再让学生针对各个管理主题进行深入研究。香港理工大学人力资源管理理学硕士课程内容涉及香港本地和全球范围内的私营与公营机构。香港理工大学人力资源管理理学硕士课程促使管理者们随时了解管理学领域内开展的最新的讨论与辩论。 香港理工大学人力资源管理理学硕士课程注重：教授给学员必要的人力资源管理理论知识和研究成果；给予学员应用理论探索和解决管理问题的机会；系统化训练和培养学员的管理技能和水平；提高学员管理各种组织机构的能力。
1、管理会计
2、运营系统管理
3、组织和人才管理
4、政治经济环境管理
5、客户和市场管理
6、人力资源管理
7、 组织行为学
8、 战略管理
9、商业道德
10、研究方法
11、管理多元化
12、薪资和福利的管理
13、人力资源发展
14、 员工关系
15、领导变革
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