人力资源管理与组织行为学专业介绍

培养目标：

香港岭南大学人力资源管理与组织行为学硕士课程是为打算或者已经在人力资源管理领域工作的申请者设计的。香港岭南大学人力资源管理与组织行为学硕士课程是全日制的，通常一年可以修完。针对于非商科领域的申请者，该项目提供了一条快速成为人力资源管理领域行家的通道。 香港岭南大学人力资源管理与组织行为学硕士课程旨在1.提供一个良好的环境，用于学习人力资源管理及组织行为学领域的先进知识和技能。2. 在人力资源管理和组织行为学领域找到最好的当代理论和最佳实践的平衡点。3.培养其在人力资源管理领域具备前瞻性的观点，使其所在的公司可以在复杂并且变幻莫测的环境中生存。

就业移民：

毕业生就业主要去向为：怡安-翰威特、韬睿惠悦、美世咨询等管理咨询公司；大众、中国人寿保险、中信集团等世界500强企业的HR岗位；以及Linkedin。平均起薪：20000港币/月（港币：人民币约为0.8:1）。在香港连续居住7年后即可申请香港永久居民身份。

课程介绍：

1、个人及组织管理

2、管理道德

3、团队学习

4、当代人力资源管理

5、绩效管理

6、组织中的冲突管理

7、组织领导力

8、比较与跨文化管理

9、战略管理

10、个人与组织质量管理

11、组织分析与变革

12、实践学习

微信搜索“指南者教育”，添加指南者教育微信公众号，了解最新留学动态！

  人力资源管理与组织行为学申请要求

有可能有面试，非商科背景需要读42小时预科，学费152,000港币，条件优秀可以申请奖学金（15个名额，40,000-152,000港币），9月开学，雅思6.5，托福79，CET6 450

商科 人力资源管理

更多香港岭南大学专业介绍>>

  我申的上吗？

 个人信息

 教育背景

 英语成绩